2月24日下午，户外春寒料峭、花叶纷飞，安庆绿地铂骊酒店有限公司的三楼会议室里洋溢着融融暖意，来自市区40名残疾人正在参加该企业举办的专场招聘会。企业针对自身经营特点，设置了餐饮、保安、消防、客服等多个工作岗位，23名残疾人现场达成了初步就业意向。这是市残联继安庆安鑫体育用品有限公司、安徽继航电子商务有限公司之后，为残疾人对接的第三场“点对点”精准残疾人招聘服务。

　　“春风行动”开展以来，为深入做好春节前后残疾人就业帮扶工作，市残联持续深化“一改两为”，四个精准促进残疾人就业。

　　一是精准搭建就业平台，促进实现就业。联合人社部门举办“春风送真情 援助暖民心”大型招聘会，持续开展“新春天天招”、“点对点招聘  心连心服务”等系列招聘活动，提供岗位超过400余个，达成就业意向165人。

　　二是精准掌握求职需求，建立帮扶台账。加强残疾人就业与职业培训实名制管理，通过走访摸排、电话回访等方式对市区1336名就业年龄段未实现就业人员开展“一对一”全覆盖跟踪服务，摸清就业情况，做好状态记录，提供“全流程”就业服务。

　　三是精准匹配岗位信息，助力企业用工。在定期与市人社部门交互用工单位用工需求信息的基础上，逐一联系用人单位，征集、开发残疾人岗位，实施精准匹配，解决企业用工难题。截至目前累计为市区11家企业达成初步就业意向36人。

　　四是精准实施就业帮扶，加大援助力度。通过发布微信公众号、视频号及发放政策宣传单等形式，宣传残疾人就业政策、推送残疾人就业岗位信息、帮助残疾人知晓就业创业帮扶政策。援助月期间，对市区63名符合条件的残疾人，及时认定就业困难人员，兑现政策帮扶。

　　(撰稿人：余意;核稿人：陈卫东;审稿人：陈嘉)