就业是最大的民生，实现稳定就业是广大残疾人的迫切愿望，是帮助残疾人融入社会、实现人生价值的重要途径。为切实帮助他们解决就业增收，宜秀区残联坚持政策导向，整合社会、市场资源，联合伊香月服饰有限公司，建立为残疾人服务的首家“工疗型车间”，同时助力爱心企业享受帮扶政策。

  2022年，伊香月服饰有限公司筹建了残疾人工疗车间，现在车间有17位残疾员工，他们都有着各类的身体或肢体残疾。工疗型车间，为他们提供照料和简易的手工活，如:为服装贴标签、剪线头和包装等能力范围内的手工活。企业与每位残疾人职工签订劳动合同，按月发放不低于最低工资标准的薪资，缴纳社保五金，切实提高残疾人家庭收入，提升社会融入度，对促进社会稳定起到了积极作用。伊香月服饰有限公司总经理汪月勤说：“有了这样的‘工疗车间’，能够给智力、精神残疾人解决一个稳定的生计，减轻了家庭经济负担。另一方面，对企业来说，通过外挂工疗车间，能够享受到退税政策的补助，提升企业的公益形象。”此外，伊香月服饰有限公司还长期安置5名聋哑等残疾人，与普通工人同工同酬。

  和普通车间不同的是，“工疗车间”如同一个温馨的家。除了生产车间，还为残疾人设立了休息室、康复训练室、用餐厅、娱乐活动室、医务室等功能区，在这里，工人们的工作较为轻松，一天只需工作4小时。“去年的最低工资标准是1500元，今年提升到1930元。这样的话，每个员工每月工资+保险至少收入3000多元，对于智力、精神和重度肢体的残疾人来说收入是比较可观的。”汪月勤说。

  为促进残疾人就业，国家对集中安置残疾人的企业按残疾人数和4倍最低工资限额按月退还增值税。残疾人辅助性就业是一项民生工程，也是基层残疾人社会治理的创新和尝试。下一步，宜秀区残联将继续积极寻找条件合适的爱心企业，扩大残疾人辅助就业范围，把辅助性就业机构建成服务区域基层治理、实现残健融合以及盘活“残疾人之家”的有效平台。

  (撰稿：汪春元 核稿：汪春元 审稿：王利华)