今年来，宜秀区残联把稳就业保就业作为重点工作来抓，一方面落实落细中央、省市出台的一系列稳就业举措，另一方面紧密围绕用人单位和就业人群的具体情况，结合“走访拓岗促就业”活动的开展，深入用人单位走访调研，宣传残疾人就业政策，为用人单位安置残疾人就业出实招、解难题，助力残疾人实现更充分、更高质量就业。

  科学拓展岗位，统筹就业资源。认真学习研究上级相关会议、文件精神，压紧压实工作责任，印发了《宜秀区促进残疾人就业三年行动实施方案(2022—2024年)》，确保工作部署到位、责任落实到位。同时，区残联主要负责同志带队深入辖区企业走访调研，宣传残疾人就业政策和安置残疾人就业税费优惠政策，帮助解决企业落实残疾人就业和岗位开发、残疾员工权益保障以及企业招录安置残疾员工遇到的困难和问题。截至目前，累计走访党政机关、企事业单位8家，开发残疾人就业岗位9个。

  加大宣传力度，创新服务方式。结合“爱耳日”“全国助残日”和残疾人就业援助月等特殊节点开展残疾人就业政策宣传活动7场次，广泛宣传《中华人民共和国残疾人保障法》《残疾人就业条例》等法律法规，组织残疾人专场招聘会1场次，达成就业意向11人。同时，要求乡镇(街道)残联主动走访未就业残疾人，主动了解就业需求，把政策、信息、岗位送上门，精准推荐残疾人就业。

  下一步，宜秀区残联将持续加大残疾人就业岗位开发力度，了解用工单位就业需求，有效整合企业资源和就业服务资源，开发适合残疾人就业的岗位，促进有就业能力和就业意愿的残疾人更高质量就业。

  (撰稿人：舒致远 核稿人：汪春元 审稿人：王利华)