今年以来，在安庆市政务公开办指导下，安庆市残联坚决贯彻落实省、市政务公开工作部署，以“学先进、补短板、创优秀”主题活动为抓手，贯彻市政务公开工作调度会精神，高质量推进政务公开工作，各项工作取得了明显成效。

  一是领导高度重视，组织保障到位。市残联党组、理事会高度重视政务公开工作，主要领导、分管领导分别对政务公开工作作出批示，对政务公开工作提出明确要求。加强市残联政务公开工作力量，目前配有兼职工作人员2人，严格落实政务公开AB岗制度。建立长效机制。完善政务公开领导责任制度，按照“谁主管、谁负责”原则，确定行政主要领导为第一责任人，对本单位的政务公开负总责。

  二是紧抓工作重点，主动公开到位。围绕残疾人康复、教育、就业等热点，及时在主动回应栏目公开相关信息。完善市残联网站信息审核发布管理制度。将“政策解读”分拆为“上级政策解读”、“本级政策解读”两个子栏目，分别上传信息，增添政策的区分度。组织各科室、直属单位收集上级残联惠残政策，上传了《安庆市2023年困难重度残疾人家庭无障碍改造实施方案》及其政策解读、《2023年安庆市困难残疾人康复工程实施方案》及其政策解读。增加《2023年安庆市困难残疾人康复工程实施方案》政策解读PPT，首次以图文并茂的形式阐述惠残政策。截止8月21日，主动公开各类信息184条。

  三是强化考评考核，监督检查到位。强化考核通报。按照年度工作安排，修改完善市残联政务公开考核办法，规定奖惩等细则。组织市残联政务公开工作人员5-6月参加市政务公开办公室组织的业务培训2次。紧紧围绕省市第三方测评发现的问题，及时整改43条。对整改落实情况开展回头看，督促整改落实到位。

  (安庆市残联撰稿人：王雪志;核稿人：吴乐平;审稿人：郝雪飞)