10月24日，全省召开残疾人就业服务信息系统管理培训暨就业服务工作推进视频会，安庆市残联党组成员、副理事长陈嘉，四级调研员卓舞鹏，业务科室和就业中心负责人，各县(市、区)残联分管就业工作领导和就业工作人员共30余人参加会议。

  会上，省残联副主席、二级巡视员何邦扣对全省就业服务工作提出了要求。会议对全省前三季度就业服务工作情况进行了通报;布置了第四季度重点工作;组织了全省残疾人就业服务信息系统管理培训。对安庆市参加全国职业指导员竞赛、高校毕业生、走访拓岗促就业等几项工作给予充分肯定。

  陈嘉在会上就安庆市走访拓岗促就业工作进行了交流发言。为开拓更多就业创业岗位和机会，助力安庆市残疾人实现更充分、更高质量就业，市残联积极开展走访拓岗促就业专项活动。上下联动，压实责任。分解任务指标，建立工作月报和随机抽查制度，点对点、面对面开展残疾人就业政策宣传、提供用人指导服务，向企业宣传按比例安置残疾人就业的奖励政策和安置残疾人就业的税收及社会保障优惠政策，帮助用人单位算好吸纳残疾人就业的税费优惠“政策账”“经济账”“效益账”。整合资源，形成合力。联合市人社部门开展就业援助月、“春风行动”、“残疾人专场招聘会”等活动，联合税务部门开展残疾人就业年审单位走访活动，广泛开发就业岗位。多措并举，促进就业。共发放政策汇编720份、宣传单页8400份，走访企业153家，开拓岗位1321个。开展职业指导426人次，职业培训1800人次，帮助115名残疾人实现就业。

  会后，市残联召开安庆市残疾人就业工作推进会，重点对民生实事、就业创业资金拨付进度、应届高校残疾大学生就业和困难重度智力残疾人托养等重点工作座谈交流。

  (撰稿人：刘璐;核稿人：陈卫东;审稿人：陈嘉)