大桥街道象山村始终坚持将残疾人的冷暖安危挂在心上，持续做好乡村公益性岗位规范管理，开发了护林员、防火员等多个岗位，为村集体的7名残疾人提供了就业岗位，保障了残疾人的收入稳定。

  关于安置残疾人防火，象山村有以下措施：一是岗前培训，接受火灾安全培训，了解如何应对火灾以及如何使用灭火器等设备;了解如何正确逃生，并掌握在火灾中自救的技能技巧。二是宣传教育，向残疾人宣传防火知识，教育他们如何预防火灾以及如何应对火灾;让他们了解火灾的危害性，增强防火意识。三是及时寻求帮助，如果残疾人在火灾中无法自救，应及时寻求帮助，可以拨打火警电话，或者向邻居、朋友等寻求帮助。残疾人防火员通过接受培训、安装报警器、准备应急包、保持通道畅通、宣传教育和及时寻求帮助等措施知识学习，不仅加强自身的防火安全意识，更提高了应对的能力。

  象山村坚持把“公益性岗位+就业帮扶”作为对残疾人就业的重要抓手，结合当前村内公共服务等领域岗位需求，广泛开展摸底排查，征求、收集残疾人的就业意愿，重点解决“无法离村、无业可扶”的残疾人，符合条件人员自我申报，经村上报、街道审核、公示等程序，做到全程公开、公平、公正，确保公益性岗位帮扶到最需要的残疾人，确保他们就业增收。

  以公益“小岗位”带动乡村“大作为”，象山村鼓励更多的残疾人通过自身劳动获得稳定收入,保证公益性岗位有岗、有位、有事、有为，让公益小岗位，发挥好能量。

  (撰稿人：沈萍，核稿人：舒致远，审稿人：陈许继)