近年来，宜秀区聚焦残疾人关心关切问题，持续加强残疾人民生保障和关爱服务体系建设，用心用情书写残疾人事业温暖答卷。

  12月19日，在安庆俊富服饰有限责任公司车间，机器运转声此起彼伏，工人们正在忙着赶制一批夹棉制服。远远看上去，这些工人和正常人无异，其实其中有不少残障人士。

  正在忙着包装的汪迪是一名听力障碍者，去年5月，宜秀区残联推荐到公司负责搬运、包装等工作。汪迪的家距离公司约3公里，自从在该公司就业之后，每个月都能按时拿到4000元左右的工资，公司购买了保险，他觉得在这里上班很有幸福感。

  俊富服饰有限责任公司创立近30年，总经理汪进富也是一名残疾人。他说：“以前公司是由省民政厅管理的福利企业，现在是民营企业。不管公司性质怎样，为残疾人提供安心的就业岗位是我们一直在坚持做的事。”

  汪进富介绍，目前公司员工近30人，其中残疾人占比近50%。行动功能稍好的残疾人被安排到剪裁、缝纫等技术岗，行动功能较弱的则被安排到剪线头、整理、包装等岗位。

  残疾人稳定就业，更离不开政策的保障。“当年企业残疾员工数超过总职工数的1.5%，超额的每人按每年3000元补贴给企业。同时还有税收‘先征后返’政策，交完税后按照一定数量返还。”汪进富说，宜秀区残联推荐公司作为市级残疾人服装技能大赛的比赛场地，不仅提升了企业知名度，还借机拉到了一些订单。

  为促进残疾人高质量多元化就业，2022年，宜秀区开展促进残疾人就业三年行动，出台了《宜秀区“十四五”残疾人保障和发展规划》《关于扶持残疾人就业创业的实施意见》等文件，持续完善鼓励企业按比例安置残疾人就业、集中就业，残疾人自主创业、灵活就业等保障机制。同时，加强残疾人职业技能和农村实用技术培训，通过“线上+线下”模式开展网络直播招聘会、“春风行动暨就业援助月”等就业帮扶活动。

  截至目前，该区完成新增城乡残疾人就业106人，完成率117%;完成培训339人，完成率113%。

  (撰稿人：汪春元;核稿人：高鑫;审稿人：王丁宝)