为规范残疾人按比例就业管理，落实残疾人就业保障金政策，持续优化营商环境，近期，望江县残联多措并举推进用人单位按比例安排残疾人就业年审联网认证工作，本次累计完成44家用人单位审核，涉及残疾职工118名，切实推动各项惠残政策落地见效。

  强化部门联动，凝聚工作合力。县残联联合税务部门发布年审通告，明确办理对象、办理时限、办理流程及所需材料，建立残联审核、税务征收数据共享机制，审核结果实时推送税务系统，实现残疾人就业认证与残保金申报无缝衔接，减少企业跑腿。

  畅通申报渠道，提升便民效能。坚持“网上申报为主、窗口兜底为辅”，用人单位可通过安徽政务服务网、中国残联就业服务平台、全国按比例就业联网认证系统线上提交申报。针对部分小微企业、机关事业单位不熟悉线上操作、材料准备不规范等问题，县残疾人就业服务中心开设线下服务窗口，安排专人提供一对一帮办代办、材料上传、现场核验等服务，线上线下同步发力，最大限度便利办事单位。

  精准宣传辅导，明晰政策标准。依托政府网站、工作微信群、电话提醒、上门宣讲等多种渠道，面向全县机关、企业、民办非企业单位开展政策宣讲辅导，清晰解读安置认定标准，申报材料清单，指导用人单位规范准备申报表、承诺书、劳动合同、工资发放及社保缴纳凭证等资料，有效降低错报、漏报发生率。

  从严审核核验，筑牢工作底线。审核人员对照残疾人证、社保缴费记录、工资发放凭证、劳动合同等资料逐项比对核查，严把用工真实性、在岗时长、工资社保合规关口，严防虚假安置、虚假认证行为。

  (撰稿人：曹香;核稿人：檀张廷;审稿人：陈会兵)