为了探索解决智力、精神、重度肢体残疾人以及其他缺乏就业竞争力的残疾人就业问题，帮助残疾人实现就业增收的目标，3月24日下午，市残联副理事长张晨带队深入迎江区残联调研残疾人辅助性就业机构建设试点工作，迎江区分管副区长刘文祥、区税务局分管负责人、市残联相关科室负责人、区残联主要负责人、辖区企业代表及社会组织相关人员参加了研讨会。

　　辅助性就业，是指组织就业年龄段内有就业意愿但难以进入竞争性劳动力市场的智力、精神和重度肢体残疾人从事生产劳动的一种集中就业形式，具有庇护性、非营利性、社会福利性等特点，是政府通过政策优惠给辅助性就业机构让残疾人增加收入的办法。张晨一行实地查看了拟选定的机构场所，随即就项目开展召开调研推进会。张晨强调，辅助性就业是件得民心的工作，等不得而且要干得成干得好，要形成迎江区辅助性就业工作经验，在全市复制推广。

　　刘文祥指出，迎江区将大力支持推动此项工作的开展，区直相关部门和区税务局要帮助企业和机构作好参谋，要用好用活政策，细心耐心指导，落实好“四送一服”，展示迎江区的良好营商环境，让企业和机构放心。区税务局、区残联、辖区企业代表和机构负责人纷纷发言，表示一定要把这件有利于残疾人就业的工作组织好、配合好、协调好、指导好、服务好、开展好，让政府、社会、企业和残疾群众从中产生获得感、幸福感和满意感。

　　(迎江区残联 朱翠)